採用情報詳細
更新日:2025年03月28日
※更新日時点の最新情報です
若葉病院 資格不問・ブランクOK◎病院での介護のお仕事!40代・50代活躍中♪残業月5H程/有給取得率80%↑
- 正社員
![若葉病院 医療法人若葉会 採用ホームページ[採用・求人情報] 求人募集](https://ss.job-gear.jp/jobgear/picture?c=f33ef336b1956c2dafaa597223f24947&p=20241021247133.jpg)
回復期リハビリ病棟、医療療養病棟での看護助手(常勤)を募集します!
新人からベテラン、他職種とも連携が取れた風通しの良い職場です♪
★病院での勤務経験が無くてもOKです!
フォロー&研修制度が充実しており、ブランクある方も働きやすい!
常に看護師や医師がすぐそばにいるので安心です♪
★仕事と家庭のバランスを取りながら働きたい方におすすめ!
有給取得率が高く、プライベートと両立しやすいのが魅力。
また、子育てをしながら働くスタッフや、復職して活躍しているスタッフも多数在籍。
産休・育休の取得実績も多く、ライフスタイルが変わっても安定して長く働けます!
- 職種
- 回復期リハ病棟での看護助手(ケアワーカー)
- 仕事内容
- 病棟での看護助手(ケアワーカー)業務
※回復期リハビリ病棟(60床)または医療療養病棟(60床)での勤務です。
※配属先はご希望や経験等考慮の上、決定します
※配属された病棟にてチームを組んで働いていただきます。
※夜勤時は看護師2名・看護助手2名での勤務です
患者様について、リハビリ病棟は骨折、高次脳機能障害等のリハビリ患者が中心。
療養病棟は長期療養の高齢者が中心で、落ち着いた環境です。
【具体的な業務内容】
◆生活環境に関わる業務
・病床及び病床周辺の清潔・整頓
・病室環境の整備
・リネンの管理(発注、整理)
◆日常生活に関わる業務
・身体の清潔に関する事
・排泄に関する事
・食事に関する事
・安全・安楽に関する事
・運動・移動に関する事
◆診療にかかわる周辺業務
・処置・ケアや検査に必要な材料・器具等の補充と整理、後片付け等
・入退院・転入出に関する事
入職後は先輩スタッフがついてOJTで業務指導を行います。
その後も定期的なフォローアップ研修等を行っていきますので
経験が浅い方やブランクがある方も安心して働けます!
また、院内外研修も積極的に実施しており、スキルアップしやすい環境です!
- 資格・経験
- 実務未経験や無資格でもOK!
ブランクがあり、お仕事復帰を考えている方も歓迎します♪
▼下記資格お持ちの方優遇!
・介護職員初任者研修修了者(ヘルパー2級)
・介護福祉士
★デイサービスやグループホームなど、介護施設での経験がある方も歓迎します!
- 給与
- 月給210,000円~314,000円
※夜勤手当8,000円×4回含む(土日での夜勤の場合は9,000円/1回)
※資格・経験による
【年収例】
350万円(月給240,000円、30代、入社5年目)
- 勤務曜日・時間
- (日勤)8:45~17:15(休憩60分)
(夜勤)17:00~翌9:00(休憩120分)
※シフトによる2交代制
※夜勤は月4回程度あり
※残業ほぼ無し(月平均5時間程度)
- 勤務地
- 埼玉県坂戸市戸宮609
- 交通アクセス
- 東上線「若葉」駅より車で10分
★若葉駅より無料送迎バス有★
★マイカー・バイク通勤OK!(駐車場完備)
鶴ヶ島市市街地(市役所)より車で約15分
川島町中心部(町役場)より車で15分
川越市市街地(市役所)より車で約20分
東松山市市街地(市役所)より車で約30分
日高市市街地(市役所)より車で約25分
ふじみ野市市街地(市役所)より車で約35分
- 休日・休暇
- ◆シフト制(月9日休)
※月3日程度でシフト希望OK
◆夏季休暇(2日)・年末年始休暇(5日)
◆産休・育休制度(取得実績有)
※希望者には産休後の時短勤務もOKです!
◆有給休暇
※取得率は80%以上◎明け休みや公休と合わせて連休にする事も可能!
◆慶弔休暇
★年間休日114日
- 待遇
- ◆昇給年1回・賞与年2回
◆社会保険完備
◆交通費規定内支給
◆車通勤可(駐車場完備)
◆退職金制度(規定有)
◆制服貸与
◆家族手当(妻1人10,000円、子供1人5,000円)
◆残業手当有
◆産休・育休制度(取得実績有)
◆就職支度金制度(規定有)
◆受動喫煙対策(敷地内全面禁煙)
care
- 備考
- 【職場について…】
若葉病院は、回復期リハビリテーション病棟と医療療養病棟を合わせて120床を有しており、病院を中心とした各施設で互いに連携し、地域密着で一人ひとりの患者様、利用者様に最適な医療・介護サービスを提供しています。
現在、20代・30代・40代・50代と幅広い年代のスタッフが在籍。中高年・ミドル層も活躍中♪
新人・ベテラン問わず風通しが良く、分からないことなど相談しやすい環境です。
また、スタッフ同士、互いにフォローし合っており、シフトの調整や有給休暇の取得もしやすい環境です。
子育て経験のある主婦・主夫スタッフも多く在籍しており、お子様の急な体調不良等にも柔軟に対応しています。
また、通常の産休・育休取得だけでなく、産休後の時短勤務もOK!病院全体でしっかりフォローします。
ライフスタイルが変わっても長く働ける事が当院の魅力です!
- 応募方法
- ~ここまでお読みいただき誠にありがとうございます~
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※お電話でのご応募も受け付けております。
ご不明点がございましたら、お気軽にお問合せください。
【選考の流れ】※選考期間は1週間程度です。
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▼書類選考
履歴書(写真貼付)をお送りください。
▼面接(1回を予定)
▼採用
★入社日はご相談に応じます!
- 連絡先住所
- 〒350-0208 埼玉県坂戸市戸宮609
- 応募先TEL
- 049-283-3533
- 採用担当
- 総務課/採用係